“安薪北京”夏季专项行动以工程建设领域为重点，紧盯劳动合同签订、人工费用拨付、工资发放等关键环节，持续推进《条例》及相关政策全面覆盖在建工程项目和农民工工资支付各环节，推动拖欠农民工工资问题从源头治理。
提升线上线下渠道欠薪线索诉求办理质量
聚焦农民工工资支付监控预警信息和反映问题集中的工程项目，本市开展针对性现场检查，提高问题发现率、处置完成率，对需立案调查的应立尽立，对经责令改正拒不改正的依法实施行政处理处罚。对在建工程项目发生欠薪案件的，在查清欠薪情况同时，倒查工资支付保障制度落实情况。进一步提升全国根治欠薪线索反映平台、12345和12333热线、劳动保障维权“二维码”以及举报投诉接待窗口等线上线下渠道欠薪线索诉求办理质量。支持基层建立劳动争议调解组织，拓宽劳动者诉求表达渠道。
及时向社会公布重大欠薪违法行为
依托农民工工资支付监控预警平台，督促各在建工程建设项目及时录入农民工工资数据，进一步提高监控预警处置质效。对产生过预警信息的工程建设项目开展“回头看”检查，确保预警问题整改到位。落实包片监察员制度，强化网格化管理，提早发现问题，立行立改。
强化与公安部门欠薪讨薪警情信息直通车和突发事件值班信息横传机制，及时稳妥处置极端或群体性讨薪突发事件，坚决打击以讨薪为名实施敲诈勒索的犯罪活动。会同工程建设行业主管部门妥善处置涉及违法发包分包、转包、挂靠施工以及拖欠工程款等问题引发的欠薪隐患。及时向社会公布重大欠薪违法行为和拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，强化信用监管。配合检察部门依法及时办理案情复杂、人数较多、金额较大的符合支持起诉条件的案件，打击非正常手段讨薪等虚假诉讼行为。配合法院部门开展拖欠农民工工资案件集中审理优先执行专项行动，促进拖欠农民工工资问题及时解决、矛盾纠纷及时化解。
专项行动开展以来全市追发农民工工资590.9万
深入企业、项目、工地、社区开展“宣传+服务”四进行动，向新开工项目企业发放《工程建设领域农民工工资支付合规手册》，重点加强对工程建设领域建筑施工企业的法规宣传和服务，帮助企业梳理潜在风险，促进规范健康发展。选派项目监察员、公益律师、青年仲裁员志愿者到新开企业和项目工地开展法治讲座。组织工程建设项目劳资专管员教育培训，将《条例》等法规政策纳入劳资专管员职业培训内容。联合公益律师、工会劳动保障法律监督员深入项目工地、零工市场和招聘活动现场，通过开设咨询岗、举办专场讲座等方式宣传劳动保障法律法规。
“安薪北京”夏季专项行动开展以来，本市人社部门会同相关部门全力推进根治欠薪源头治理、综合治理，加强根治欠薪制度机制建设，持续加大欠薪风险隐患防范化解、排查处置力度，根治欠薪工作质效得到显著提升，全市共查处拖欠农民工工资案件177件，为395名农民工追回拖欠工资590.9万元。
